68% Millennialsów, 54% przedstawicieli pokolenia X i 48% Baby Boomers wskazało, że odwiedza portale społecznościowe firm specjalnie po to, by przekonać się jak są oceniane pod kątem marki pracodawcy*. Niezależnie czy tego chcemy, czy nie, każde przedsiębiorstwo ma określony wizerunek w otoczeniu, w którym funkcjonuje. Aby przyciągać, zatrudniać i zatrzymać w organizacji najlepszych ludzi, potrzebna jest solidna i na bieżąco wdrażana strategia employer brandingowa. Tylko dzięki niej jesteśmy w stanie budować wyobrażenie o marce, które nasi pracownicy i kandydaci do pracy będą chcieli współtworzyć na co dzień.
Praca
Poznaj skuteczne sposoby zarządzania swoim zespołem zdalnie!
Praca zdalna zmusza nas do wprowadzenia licznych zmian w sposobie zarządzania zespołem. Skuteczna kontrola nad przebiegiem procesów nie jest jednak niemożliwa, wymaga jednak nieco innego podejścia, a także zastosowania odpowiednich narzędzi. Oto jak skutecznie zarządzać swoim zespołem na odległość.
Czym zajmuje się marynarz na statku? Sprawdź najczęstsze obowiązki!
Zawód marynarza przez całe dziesięciolecia należał do tych najbardziej pożądanych. Szukano w nim różnorodnych wartości. Z jednej strony był synonimem wolności, swobodnego żeglowania, dostępu do dalekiego, nieosiągalnego dla większości świata. Z drugiej zapewniał stabilną sytuację finansową całej rodziny. Nie zawsze profity z tytułu zawodu powstawały wyłącznie na bazie podstawowego wynagrodzenia.
Kryzys wpłynął na Twoją pracę? Sprawdź jak to wykorzystać
Firma, w której pracujesz ogranicza działalność? Niepokoisz się o swoje miejsce pracy? Wściekasz się z uwagi na zmniejszone wynagrodzenie lub przymusowy urlop? Z tego artykułu dowiesz się, jak poradzić sobie z tą trudną sytuacją i wykorzystać kryzys do rozwoju kariery.
A może by tak rzucić to wszystko i zostać cyfrowym nomadą?
Nie wiem czy ten program nadal istnieje, ale kiedy jeszcze byłem na studiach, można było zapisać się na program pod nazwą “Work and Travel”. Pracuj i podróżuj. Uczestnicy tego programu wyjeżdżali do USA. Połowę czasu spędzali na pracy, a drugą połowę zwiedzając kraj.